Was heute schon für das Morgen zählt

Die berufliche Vorsorge verdient im Vorsorgesystem höchste Aufmerksamkeit. Unternehmen haben zu Recht hohe Ansprüche an eine tragfähige und langfristige Lösung in der zweiten Säule. Gleichzeitig sind tiefe Risiko- und Verwaltungskosten im Interesse von Unternehmung und Belegschaft. Sie legen die Kriterien fest, wir unterstützen Sie bei Evaluation und Auswahl des passenden Vorsorgeanschlusses.

Pensionskasse

Bei der Ausgestaltung der optimalen beruflichen Vorsorgen zählen viele Faktoren. Im Mittelpunkt stehen die Bedürfnisse der Unternehmung und der Mitarbeitenden. Dabei ist auch sozialen, betriebswirtschaftlichen und gesetzlichen Kriterien Rechnung zu tragen. Unsere Spezialisten kennen Angebote und Marktsituation. Sie evaluieren gemeinsam mit Ihnen die Ausgangslage und erarbeiten in Ihrem Auftrag nachhaltige Pensionskassenlösungen. Unsere Empfehlung basiert auf den aktuellen Pensionskassen-Kennzahlen sowie einem fundierten Modell- und Marktvergleich. Schöpfen Sie mit uns das volle Potenzial Ihres Vorsorgewerks aus.

Ihre Vorteile in der Pensionskasse:

  • Transparenz bei Risiko und Kosten durch Marktevaluation
  • Fundierte Modell- und Systemberatung
  • umfangreiche Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge (2. Säule)
  • Differenzierung der Vorsorgesysteme für unterschiedliche Personengruppen (Mitarbeitende, Kader, Geschäftsleitung) 
  • Leistungskoordination bei Krankheit und Unfall (berufliche Vorsorge und Personenversicherung)
  • Entlastung der Personalabteilung bei der Administration
  • Kommunikation der Vorsorgeleistungen an Mitarbeitende

Personalorientierung

Mitarbeitende haben das Bedürfnis nach transparenter Kommunikation über die Vorsorgelösung. Sie sind davon persönlich betroffen. Gerne unterstützen wir Ihre Personalabteilung hier punktuell. Transparenz schafft Vertrauen, besonders bei den obligatorischen Sozialversicherungen (u.a. AHV/IV, BVG, UVG). Wir sind überzeugt, dass ausschliesslich fundierte Fakten eine objektive Meinungsbildung möglich machen. Wir helfen Ihnen dabei, Klarheit zu schaffen.

Ihre Vorteile bei der Personalorientierung:

  • Transparenz und Information über die vorhandene Vorsorgelösung
  • Übersicht über das Schweizer Vorsorgesystem
  • Koordination der Sozialversicherungen

Private Vorsorge

Bei Vorsorgethemen kann es schon mal vorkommen, dass Berufliches und Privates nicht konsequent getrennt ist. Gerne unterstützen wir daher Sie und Ihre Mitarbeitenden auch bei Fragen rund um die private Vorsorge (3. Säule). Entsprechen die Lösungen und die aktuelle Versicherungsdeckung Ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten? Besteht Handlungsbedarf? Wir zeigen Ihnen Optionen auf.

Ihre Vorteile in der Privaten Vorsorge:

  • Transparenz und Information über die aktuelle Vorsorgesituation
  • Optimierungsmöglichkeiten und entsprechende Massnahmen
  • Koordination der privaten Vorsorge mit den Sozialversicherungen

Haben Sie Fragen zur beruflichen und privaten Vorsorge? Wir beraten Sie gerne und zeigen Ihnen passende Lösungen auf. Nehmen Sie mit dem Beraterhaus Kontakt auf.